Auksinės tikslų nustatymo taisyklės

Tikslų nustatymas yra bene svarbiausias klausimas asmenybės augime ir organizacijų vadyboje. Neturėdami taisyklingai nustatytų ir aiškių tikslų žmonės gyvena arba veikia pernelyg pasyviai, nepanaudoja gyvenimo šansų arba resursų, kai jie būna tiesiog po ranka.

Iš tiesų tikslų nustatymas yra visai nesudėtingas dalykas, o gyvenimo arba veiklos efektyvumą didina labai stipriai, beveik radikaliai.

Šiuose mokymuose:

• Kas yra tikslas ir kodėl mums reikia nustatinėti tikslus?
• Ar jūs – kapitonas?
• Tikslų nustatymo svarba asmenybės augime ir vadyboje.
• Įpročio formavimas.
• Tikslai yra jūsų kelio žemėlapis.
• Maži žingsniukai veda tuo pačiu keliu.
• Kaip tikslų nustatymas aktyvuoja smegenų RAS’ą ?
• Kaip suvokti ar tikslas tinkamas?
• Kas pirmiau: tikslai ar vartybės?
• Įsipareigojimai.
• Mąstymas iš galutino rezultato perspektyvos.
• Edwin A. Locke ir Gary P. Latham nuomonės.
• Specifiškumas.
• Pamatuojamumas.
• Pasiekiamumas.
• Atitikimas, adekvatumas.
• Laiko apribojimas.
• Tikslų skaidymas į padaromas dalis.
• 12 žingsnių tikslų nustatymo procesas.
• 7 žingsnių tikslų nustatymo procesas.
• Klaidos nustatant tikslus.
• Pratimai.
• Afirmacijos.
• Įvertinkite ir peržiūrėkite tikslus.
• Apibendrinimai.

Trukmė: 2 val.